Las presentes condiciones regulan el acceso y uso de los servicios de la sociedad de la información del sitio web “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” accesibles a través de la URL www.seguridadysalud.ibermutuamur.es, titularidad de IBERMUTUAMUR, M.A.T.E.P.S.S. Nº 274 (en adelante, IBERMUTUAMUR o el Titular). Lea atentamente la siguiente información cuando acceda y use “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”, cuyos contenidos están sujetos a estas condiciones de acceso y uso, que son plenamente aceptadas, y sin reservas, al acceder y usar “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”. Si no acepta los siguientes términos y condiciones, no acceda ni utilice “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”. Estas condiciones son susceptibles de actualización y modificación por parte del titular de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” sin previo aviso. Pudiendo someterse el acceso y uso de determinados servicios y contenidos de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” a condiciones particulares. Estas condiciones de acceso y uso se redactan en castellano , independientemente del idioma o lengua en la que se ofrezcan los contenidos y servicios de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”. A. CONDICIONES GENERALES. 1. Objeto El objeto de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” es difundir material de calidad, relacionado con la seguridad y salud en el trabajo, con objeto de divulgar y fomentar una autentica cultura preventiva. En este objetivo presta una especial relevancia la participación de los profesionales en la prevención de riesgos laborales aportando materiales y contenidos que promocionen este objetivo. 2. Usuario Se adquiere la condición de usuario mediante el acceso. El usuario es consciente de que el acceso y utilización de los servicios y contenidos en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” se realiza bajo su única y exclusiva responsabilidad. Los usuarios deberán ser personas físicas, mayores de edad, y no incapacitados para aceptar y obligarse jurídicamente por estas condiciones de acceso y uso. 3. Acceso EL acceso a “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” es gratuito, sin autorización previa, suscripción o registro, salvo los servicios y contenidos específicos en los que se requiera la suscripción o registro y que se determinen en las condiciones para usuarios registrados. El usuario podrá acceder a “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” a través de la URL www.seguridadysalud.ibermutuamur.es, con los siguientes médicos técnicos: una conexión a Internet y un navegador web. El coste del acceso a Internet u otro gasto por la conexión a la red pública será a cargo exclusivo del usuario. El usuario deberá establecer las medidas de seguridad de carácter técnico adecuadas para evitar acciones no deseadas en su sistema de información, archivos y equipos informáticos empleados para acceder a Internet, siendo consciente de que Internet no es totalmente seguro. El titular de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” podrá modificar de forma unilateral y sin aviso previo, la prestación, configuración y contenido de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”, así como las condiciones de uso de la misma y el acceso a los servicios prestados, sin perjuicio de lo dispuesto en las Condiciones para Usuarios Registrados. Y podrá suspender temporal o definitivamente el acceso a “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”, sin necesidad de previo aviso. 4. Obligaciones Por el mero hecho de acceder a “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” el usuario se obliga a cumplir y respetar las siguientes obligaciones: 5. Prohibiciones En ningún caso el usuario podrá: 6.- Limitación de responsabilidades El Titular de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” queda exento de cualquier tipo de responsabilidad por daños y perjuicios de toda naturaleza en los siguientes casos: 7. Propiedad Intelectual Dentro de la expresión “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” o “sitio web” se comprenden -con carácter delimitativo pero no limitativo- los textos, gráficos, imágenes, animaciones, creaciones musicales, vídeos, sonidos, dibujos, fotografías, aplicaciones informáticas, bases de datos, códigos informaticos o de otra indole y, en general, todas las creaciones expresadas por cualquier medio o soporte, tangible o intangible, actualmente conocido o que se invente en el futuro, con independencia de que sean susceptibles o no de propiedad intelectual de acuerdo al Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual o norma que en un futuro le sucediera. El usuario conoce que todo lo contenido en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” se encuentran protegidos por las leyes de propiedad intelectual. El derecho de autor y de explotación económica de este sitio corresponde a IBERMUTUAMUR o a los terceros que los hayan facilitado o incluido. Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos que aparecen en el sitio web son propiedad del Titular de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” o, en su caso, de terceras entidades, y se encuentran protegidos por las leyes vigentes de propiedad industrial. Ninguna parte de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” puede ser distribuido, transmitido ni comunicado públicamente, en todo o en parte mediante ningún sistema o método electrónico o mecánico (incluyendo el fotocopiado, grabación o cualquier sistema de recuperación y almacenamiento de información) ya sea de forma onerosa o gratuita, sin consentimiento del titular. Asimismo, queda prohibida su transformación, interpretación o ejecución artística fijada en cualquier tipo de soporte o comunicado a través de cualquier medio sin la preceptiva autorización del titular. Bajo ningún concepto, el usuario podrá realizar un uso o utilización de los servicios y contenidos existentes en la página que no sea exclusivamente personal. B. CONDICIONES USUARIOS REGISTRADOS Los usuarios que se registran en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” se someten a las condiciones generales anteriores y a estas condiciones para usuarios registrados. 1. Usuario Registrado. Se adquiere la condición de usuario registrado al cumplimentar el formulario de registro de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” facilitando los datos solicitados. Los usuarios registrados deberán ser personas físicas, mayores de edad, no incapacitados para aceptar y obligarse jurídicamente por estas condiciones. Realizándose el registro tanto para el sitio "Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur" como para el foro de dicho sitio web. El material o contenidos propuestos, alojados o publicados en este sitio web o en el foro, por el usuario registrado, serán visibles y accesibles por todos los usuarios de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”, manteniéndose estos contenidos y material aún después de darse de baja el usuario registrado. 2. Registro El registro en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” es gratuito se realiza mediante la cumplimentación del formulario “Solicitar alta” de la página web, y pulsando “Enviar solicitud”. Una vez recibida la solicitud se remitirá al usuario registrado un correo electrónico a su dirección de email para que conteste a dicho correo electrónico para activar su registro. El usuario que cumplimenta el formulario y pulsa en “enviar solicitud” acepta las condiciones de acceso y uso generales, las condiciones de usuario registrado y la política de privacidad de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” del foro. Al darse de alta como usuario registrado tendrá derecho a disponer y disfrutar de todos los servicios y contenidos puestos a disposición en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y el foro para los usuarios registrados y recibirá información y boletines electrónicos a través de su correo electrónico. Si los datos de registro del usuario presentan dudas razonables sobre su autenticidad “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” podrá rechazar el registro o dar de baja al usuario ya registrado. 3. Obligaciones y Prohibiciones del sitio "Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur" El usuario registrado se obliga a cumplir y respectar las obligaciones generales y las siguientes obligaciones y prohibiciones para usuarios registrados: 4. Condiciones y Obligaciones del foro 5. Exención y limitación de responsabilidad El titular de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” no se hace responsable: 6. Normas del foro. Los usuarios deberán seguir las siguientes normas básicas para mejorar el funcionamiento y convivencia del foro: C. Duración y terminación “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y los servicios y contenidos ofrecidos, tienen, en principio, una duración indefinida. No obstante, el Titular de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”, podra interrumpir temporalmente el acceso y uso del foro por motivos de seguridad, o suspender el acceso a “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y cualquiera de los servicios y contenidos ofrecidos, libremente y sin previo aviso. Cuando ello sea razonablemente posible, el Titular de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” comunicará previamente la terminación o suspensión de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y del foro. D. Legislación aplicable y jurisdicción Las presentes condiciones se regirán por la legislación española. El usuario y usuario registrado, con expresa renuncia a su propio fuero, se someten para la resolución de cuantos litigios pudieran derivarse a los Juzgados y Tribunales de Madrid. IBERMUTUAMUR, M.A.T.E.P.S.S. Nº 274 (en adelante, IBERMUTUAMUR o EL TITULAR) como titular de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” pone en conocimiento de los usuarios y los usuarios registrados de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y del foro, su política respecto del tratamiento y protección de los datos de carácter personal de los usuarios y usuarios registrados que se recaben de los mismos con motivo del acceso y uso de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” o la publicación o inclusión de información y contenidos en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y en el foro. Por dato de carácter personal se entenderá cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables. Esta política de privacidad se modificará por EL TITULAR siempre que sea necesario para adecuar la misma a la recogida y tratamientos de datos de carácter personal y a cualquier cambio legislativo, reglamentario, jurisprudencial o doctrinal. Se recomienda por tanto, a los usuarios y los usuarios registrados la lectura siempre que accedan o usen “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y el foro con el fin de conocer los cambios que en la misma se efectúen. La recogida de datos personales, el tratamiento y su utilización posterior se sujetan a la legislación vigente en España en materia de protección de datos, establecida por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante LOPD), el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (RDLOPD) y su normativa complementaria. EL TITULAR sólo será responsable y garantizará la confidencialidad y seguridad respecto de los datos de carácter personal que recabe del usuario o usuario registrado o a través de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y de los correos electrónicos remitidos a las direcciones de correo electrónico indicadas en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”, no teniendo ningún tipo de responsabilidad respecto de los tratamientos o posterior utilizacion de los datos personales que pudieran efectuarse otros usuarios, registrados o no, y terceros prestadores de servicios de la sociedad de la información. Recogida de datos de carácter personal. EL TITULAR informa a sus usuarios y los usuarios registrados que la recogida de datos de carácter personal se realiza a través de la cumplimentación de los formularios de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”, los correos electrónicos remitidos, la información y contenidos publicados o alojados en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y por la participación en el foro de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”. EL TITULAR informa a los afectados/interesados que la recogida de datos de carácter personal es voluntaria, excepto para los usuarios registrados cuyos datos son necesarios para registrarse. Asimismo, el carácter facultativo u obligatorio de la cumplimentación de los datos de los formularios será advertido previamente por EL TITULAR. Si usted no desea que EL TITULAR someta a tratamiento sus datos personales, le rogamos se abstenga de acceder y usar “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y el foro ni registrarse a través de los formularios de recogida de datos. En cualquier caso, EL TITULAR le informará de las condiciones en que se recogen datos personales y las finalidades con las que van a ser utilizados, de la obligación de facilitarlos o no, de los derechos que asisten al usuario, de las condiciones en que se pueden ejercitar, y de cualquier otra información complementaria que resulte necesaria. Si por la publicación o inclusión de contenidos por parte de los usuarios o usuarios registrados, se facilitasen datos de carácter personal de terceras personas, quien facilite los datos de dichas terceras personas deberán, previamente, informar de lo dispuesto en esta política de privacidad a las terceras personas, y recabar su consentimiento para comunicar datos a EL TITULAR, y en su caso a todos los usuarios que puedan acceder a los contenidos de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y el foro donde se incluyan los datos de carácter personal de las terceras personas. Siendo responsable el usuario o usuario registrado que facilite o publique en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y en el foro los datos personales de terceras personas, del incumplimiento del deber de informar de los tratamientos de datos y de recabar el consentimiento para la comunicación y cesión de datos. Por tratamiento de datos personales se entenderá aquellas operaciones y procedimientos técnicos de carácter automatizado o no, que permitan la recogida, grabación, conservación, elaboración, modificación, consulta, utilización, cancelación, bloqueo o supresión, así como las cesiones de datos que resulten de comunicaciones, consultas, interconexiones y transferencias. Finalidad Los datos personales proporcionados a través de los distintos formularios existentes en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” como los datos personales recabados por los correos electrónicos remitidos y los incluidos en la información y contenidos publicados o alojados en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y en el foro, serán tratados por IBERMUTUAMUR, M.A.T.E.P.S.S. Nº 274 y domicilio en la Calle Ramírez de Arellano 27 de Madrid, 28043, como responsable, con las siguientes finalidades y previa petición del consentimiento inequívoco e informado del usuario en aquellos supuestos en que así sea necesario: El usuario o usuario registrado queda informado también, que si publica o aloja contenidos o información en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” o en el foro, con sus datos de carácter personal, estos datos serán accesibles por todos los usuarios de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y el foro, consintiendo expresamente, al publicar los contenidos o información, el acceso a sus datos de carácter personal por terceros y en su caso la transferencia internacional de sus datos a países con protección y derechos no equiparables a la del EL TITULAR. Derechos que asisten al usuario como titular de sus datos personales EL TITULAR informa a los usuarios y los usuarios registrados de los derechos que le asisten en virtud de la LOPD y el RDLOPD. El usuario y usuarios registrados podrán en todo momento conocer que datos han sido recabados y tratados por EL TITULAR sobre su persona; rectificar la información que resulte inexacta; cancelar dichos datos u oponerse a su tratamiento, limitado este último derecho a los casos en que no sea necesario su consentimiento para el tratamiento de sus datos, o cuando el tratamiento de sus datos personales se efectúe con fines publicitarios y de prospección comercial. El ejercicio de estos derechos por parte del usuario deberá realizarse dirigiendo una comunicación acreditando su identidad, a la siguiente dirección: IBERMUTUAMUR, M.A.T.E.P.S.S. Nº 274 Calle Ramírez de Arellano 27 de Madrid, 28043 EL TITULAR pone en conocimiento de los usuarios que el ejercicio de estos derechos es personalísimo, por lo que únicamente el propio usuario podrá ejercer dichos derechos respecto de los datos personales de los que es legítimo titular. No obstante, el representante autorizado del usuario podrá ejercitar los derechos que a este le asisten en los términos expuestos, siempre que acompañe la mencionada comunicación con el documento acreditativo de tal representación. Cookies y dirección IP. Con la finalidad de agilizar el acceso a los servicios y contenidos ofrecidos, identificando con la máxima celeridad a cada usuario o usuarios registrados, EL TITULAR utilizará cookies cuando un usuario navegue por el mismo. Las cookies son códigos que el servidor introduce en el disco duro del ordenador para identificar al usuario, facilitar y agilizar la navegación. En todo caso, las cookies se asociarán únicamente con un usuario anónimo y su ordenador, y no proporcionarán por sí el nombre y apellidos del mismo. Gracias a este sistema, se puede reconocer a los usuarios que se identifiquen después de que éstos se hayan registrado por primera vez, para facilitar y agilizar su identificación y navegación. Aunque la mayoría de los navegadores aceptan automáticamente cookies, si el usuario no desea que se instale en su disco duro una cookie, tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado en su pantalla de la recepción de cookies para impedir la instalación de éstas en su disco duro, o proceder a su borrado una vez terminada la sesión de navegación. Para ello, deberá consultar las instrucciones y manuales de su navegador. Informando al usuario que la no aceptación de las cookies en su ordenador al acceder y visualizar los contenidos de “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” o el foro puede limitar o reducir la accesibilidad y funcionalidad del sitio web. Las direcciones IP son un número que identifican una tarjeta de red de un dispositivo dentro de una red que utilice el protocolo IP. Se almacenarán las direcciones IP de los usuarios que se registren en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” y en el foro, con fines de seguridad por los contenidos e información que se pueda alojar o publicar en “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur”. Menores de edad “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” no está dirigida a menores de edad, absteniéndose los menores de acceder a “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” o al foro. No responsabilizándose EL TITULAR de la recogida de datos de carácter personal de menores, cuando estos accedan y usen “Seguridad y Salud Laboral Ibermutuamur” o el foro, haciéndose pasar por mayores de edad. Recomendaciones sobre el uso de Internet EL TITULAR recuerda al usuario que Internet no siempre es todo lo seguro que desearíamos, por lo que debe adoptar las medidas técnicas necesarias y adecuadas con el fin de evitar el tratamiento no autorizado de sus datos. Siempre que proporcione información personal por Internet por medio de correo electrónico, grupos de noticias, foros de discusión, etc., tenga presente que dicha información puede ser recaba y tratada con finalidades no deseadas por usted, por lo que EL TITULAR recomienda a los usuarios que se informen sobre las políticas de confidencialidad y privacidad de los sitios en línea que visite. Tenga presente que salvo que emplee mecanismos de cifrado, el correo electrónico en Internet no es seguro. Los mensajes de correo y de los foros de discusión pueden ser objeto de falsificación y suplantación de personalidad, lo que debe tenerse en cuenta siempre que se usen. Cuando navegue por Internet, sea consciente de que los servidores web que visita pueden registrar tanto las páginas a las que accede como la frecuencia y los temas o materias por las que busca, aunque no le informen de ello. En caso de que no desee dejar constancia de sus actividades, utilice servidores que preserven el anonimato. Utilice siempre que sea posible, las últimas versiones de los programas navegadores, para incorporar las últimas medidas de seguridad. Considere la posibilidad de activar en dichos programas, las opciones que alerten sobre el intercambio de datos no deseados. Utilice los mecanismos de seguridad que tenga a su alcance para proteger la confidencialidad e integridad de sus datos en la medida en que le resulte necesario CONDICIONES DE ACCESO Y USO
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